Schotten (ots) –
Gesund und vital im Betrieb“ heißt das Buch, was jeder Unternehmer als Standardwerk in seinem Regal haben sollte. Mitarbeiterausfälle sind in vielen Fällen die höchsten Kosten im Unternehmen. Wie aber können Krankheitstage minimiert werden?
Es sind herausfordernde Zeiten, in denen uns die Pandemie viel abverlangt. Neben den klassischen Volkskrankheiten, der Grippe, Zahnschmerzen & Co. stellt uns Corona – und hier sind Quarantänetage gar nicht berücksichtigt – vor weitere Probleme: Die Zahl von krankheitsbedingten Ausfällen durch psychische Belastung steigt. Bereits 2019, also rund ein Jahr vor der Pandemie, errechnete die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin eine durchschnittliche Arbeitsunfähigkeit von 17,3 Tagen je Arbeitnehmer*in. So ergaben sich insgesamt 712,2 Millionen Arbeitsunfähigkeitstage in Deutschland. Ausgehend von diesem Volumen, beliefen sich Schätzungen auf rund 88 Milliarden Euro an Ausfällen in der gesamten Wirtschaft. Alarmierend, denn durch die Corona-Pandemie werden die Zahlen der Jahre 2020 und 2021 deutlich höher ausfallen. Wie aber können Unternehmen diesen Trend durchbrechen?
Seit Jahrzehnten wird in vielen Betrieben die Ressource Mensch als stumpfer Leistungserbringer betrachtet. Proaktiv wurde lange Zeit nicht in die Gesundheit von Mitarbeitern investiert. Ein schwerer Fehler, wie die oben aufgeführten Zahlen zeigen. Doch diese Haltung ist in vielen modernen Unternehmen bereits Geschichte. Dennoch – betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein komplexes Thema. Mit dem Obstkorb im Pausenraum und einem Gesundheits-Tag pro Jahr ist es noch lange nicht getan.
Insgesamt haben 22 Experten aus dem betrieblichen Gesundheits-Management in dem Buch „Gesund und vital im Betrieb“ ihr Wissen zusammen getragen und Unternehmern und Führungskräften zur Verfügung gestellt. Aus unterschiedlichsten Sichtweisen und Expertisen ist ein leicht umzusetzender Leitfaden entstanden, der Unternehmerinnen und Unternehmern dabei helfen wird, krankheitsbedingte Ausfälle zu minimieren und für den extrem wichtigen Wirtschaftlichkeits-Faktor „Mitarbeiter*innen“ ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit vielen praktischen Beispielen weiterführenden Videos und zusätzlichen Experten-Meinungen, die durch QR-Codes im Buch zur Verfügung gestellt werden, werden Unternehmer*innen motiviert, die überholten Sichtweisen aufzugeben und gesunde Mitarbeiter nicht als Kosten, sondern als Investition in eine nachhaltige und stabile Zukunft des Unternehmens zu betrachten. Die Slogans „Hier arbeiten Freunde professionell zusammen“ und „Mehr als ein Buch“ sind ein tragfähiges Fundament, das auch in herausfordernden Zeiten wie dieser der Orientierung dienen werden.
Das Buch ist im Handel erhältlich oder online unter: www.Gesund-und-vital-im-Betrieb.de
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Quelle: ots
