Samstag, Mai 18, 2024

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING: Diese Vorteile bringt eine Anstellung als Honorararzt in einer medizinischen Einrichtung mit sich

Berlin (ots) –

Dirk Bachmann ist der Gründer und Geschäftsführer von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING. Das Team der auf das Gesundheitswesen spezialisierten Personalberatung unterstützt medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland bei der Suche nach Fach- und Führungspersonal. Gemeinsam sind die Experten dank ihres flächendeckenden Netzwerks dazu in der Lage, Angebot und Nachfrage effizient und sinnvoll zusammenzuführen. Die Mission von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING besteht darin, die Personalsituation im Gesundheitswesen zu verbessern. Egal, ob es sich um Honorararzt Stellenangebote, Assistenz- oder Chefarztstellen, Pflege-Jobs oder Anstellungen im therapeutischen Bereich handelt, die Experten bringen Top-Kräfte mit attraktiven Arbeitgebern zusammen. Hier erfahren Sie, worin die Vorteile einer Anstellung als Honorararzt bestehen.

Die Arbeitsstrukturen im Gesundheitswesen haben sich in den letzten Jahren stark verändert, was zu neuen Beschäftigungsmodellen für Ärzte geführt hat. Eine attraktive Option, die zunehmend an Bedeutung gewinnt, ist die Anstellung als Honorararzt in einer medizinischen Einrichtung. Während festangestellte Ärzte die Basis einer medizinischen Einrichtung bilden, helfen Honorarärzte an verschiedenen Stellen aus, indem sie spezielle Fachexpertise einbringen. Gesundheitseinrichtungen wissen die Möglichkeit, Honorarärzte flexibel und kurzfristig engagieren zu können, sehr zu schätzen. Für Mediziner auf der anderen Seite bietet eine Anstellung als Honorararzt eine interessante Alternative zu herkömmlichen Beschäftigungsmodellen. Kein Wunder also, dass die Anzahl an Honorarärzten seit einigen Jahren stark ansteigt. „Sowohl Festanstellungen als auch Honoraranstellungen haben ihren eigenen Wert und Nutzen in der Medizin“, erklärt Dirk Bachmann von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING, einer führenden auf das Gesundheitswesen spezialisierten Personalberatung und Karriereplattform. „So tragen beide Anstellungsarten zum erfolgreichen Betrieb von Gesundheitseinrichtungen bei. Allerdings passen sie grundsätzlich zu verschiedenen Menschentypen.“ Aus der Patientenversorgung seien sie mittlerweile aber nicht mehr wegzudenken. Mit FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING bringen die Personalvermittler um Dirk Bachmann qualifizierte Kandidaten mit den richtigen Einrichtungen zusammen. Sie kennen den Markt und das Gesundheitswesen damit genau. Welche Vorteile eine Anstellung als Honorararzt in einer medizinischen Einrichtung mit sich bringt, hat Dirk Bachmann im Folgenden zusammengefasst.

1. Flexibilität und Abwechslung

Viele Mediziner entscheiden sich bewusst für eine Anstellung als Honorararzt, denn sie wissen die Freiheit, die attraktiven Verdienstchancen und die Selbstbestimmung sehr zu schätzen. In einer Zeit, in der Flexibilität, Work-Life-Balance und Abwechslung vielen Ärzten sehr wichtig sind, ermöglicht eine Honorararztanstellung eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Auch die Arbeitszeiten können flexibler gestaltet werden als bei einer herkömmlichen Festanstellung. Durch die Arbeit an verschiedenen Einsatzorten lernen Honorarärzte außerdem nicht nur neue Umgebungen kennen, sondern können auch unterschiedliche Erfahrungen sammeln, was zu einer vielseitigen beruflichen und persönlichen Entwicklung beiträgt.

2. Gute Verdienstmöglichkeiten

Ein wesentlicher Vorteil einer Anstellung als Honorararzt liegt außerdem in den verbesserten Verdienstmöglichkeiten. So können Honorarärzte in aller Regel ein höheres Honorar pro Stunde oder Tag verlangen als Ärzte in einer herkömmlichen Festanstellung. Durch zusätzliche Arbeitstage und -stunden können die Verdienstmöglichkeiten entsprechend dem eigenen Bedarf ausgebaut werden. Diese finanzielle Perspektive bietet Honorarärzten die Chance, ihre finanzielle Sicherheit erheblich zu steigern.

3. Erweiterung des persönlichen Netzwerks

Durch die Arbeit in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen knüpfen Honorarärzte leichter Kontakte zu anderen Ärzten und medizinischem Personal. Diese Kontakte ermöglichen es Honorarärzten, ihr berufliches Netzwerk zu erweitern, Erfahrungen auszutauschen und von interdisziplinärer Zusammenarbeit zu profitieren. Auch für die Zukunft können diese Kontakte von großem Nutzen sein. Schließlich entstehen daraus nicht selten Empfehlungen und Referenzen, die bei kommenden beruflichen Chancen von Vorteil sind.

4. Abwechslungsreiche Aufgaben

Ein weiterer Vorteil einer Anstellung als Honorararzt liegt in den abwechslungsreichen Aufgaben. Honorarärzte werden mit ganz unterschiedlichen Aufgaben betraut – und können so eine Vielzahl von Krankheitsbildern kennenlernen. Durch das Erleben verschiedener Behandlungsarten können sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in verschiedenen medizinischen Bereichen stärken und erweitern. Darüber hinaus bietet die Honorararztanstellung die Möglichkeit, an Projekten und Initiativen teilzunehmen. Dadurch fördern Mediziner nicht nur ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern können auch einen positiven Einfluss auf die medizinische Versorgung ausüben.

5. Freiheit und Unabhängigkeit

Freiheit und Unabhängigkeit machen eine Anstellung als Honorararzt für viele Mediziner besonders attraktiv. So haben Honorarärzte die Möglichkeit, ihr Gehalt selbst zu planen und ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Sie können sich längere Zeiträume freinehmen, um persönlichen Interessen nachzugehen. Darüber hinaus haben Honorarärzte eine gewisse Autonomie bei ihrer Karriereplanung. Sie können selbst entscheiden, welche Projekte sie übernehmen möchten und welche ihnen eher nicht zusagen. In der Folge können sie sich auf die Bereiche spezialisieren, die ihren Interessen und Fähigkeiten tatsächlich entsprechen – und ihre Karriere so in die Richtung lenken, die sie persönlich anstreben. Diese Selbstbestimmung führt oft zu einer höheren Motivation und einem größeren Engagement bei der Arbeit.

Als Spezialist im Gesundheitswesen suchen Sie nach der zu Ihnen passenden Stelle als Honorararzt oder in Festanstellung? Melden Sie sich jetzt bei den Experten von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING (https://find-your-expert.com/fuer-bewerber) und vereinbaren Sie einen Termin!

Pressekontakt:
FYE International Recruiting GmbH
Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Dirk Bachmann
[email protected]
www.find-your-expert.com
Original-Content von: FYE International Recruiting GmbH, übermittelt durch news aktuell
Quelle: ots

Mehr vom Autor

Welt-CED-Tag – Grenzenlose Awareness für chronisch-entzündliche Darmerkrankungen schaffen

Berlin (ots) - - Welt-CED-Tag am 19. Mai - Motto "IBD Has No Borders" ruft auf, chronisch-entzündliche...

Arzneimittel gegen Bluthochdruck: Welches passt zu mir?

Berlin (ots) - Von A wie ACE-Hemmer bis Z wie Zentrale Sympathikus-Blocker: Es gibt eine Vielzahl an...

Gefahrlos üben: So nutzen Unternehmen VR für den Arbeitsschutz

Köln (ots) - Mithilfe ausgefeilter Software können Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effektiv und risikofrei für potenziell...

Diagnose und Therapie von kutanen T-Zell-Lymphomen (CTCL) müssen verbessert werden / Der Konsens der „CTCL Global Care Collaborative“ ist Wegbereiter für eine bessere Versorgung

Düsseldorf (ots) - Der Konsens der "CTCL Global Care Collaborative" ist Wegbereiter für eine bessere Versorgung - Um...

Ähnliche Artikel

Advertismentspot_img

Neueste Beiträge

Welt-CED-Tag – Grenzenlose Awareness für chronisch-entzündliche Darmerkrankungen schaffen

Berlin (ots) - - Welt-CED-Tag am 19. Mai - Motto "IBD Has No Borders" ruft auf, chronisch-entzündliche Darmerkrankungen (CED) als eine weltweit auftretende Krankheit...

Arzneimittel gegen Bluthochdruck: Welches passt zu mir?

Berlin (ots) - Von A wie ACE-Hemmer bis Z wie Zentrale Sympathikus-Blocker: Es gibt eine Vielzahl an Präparaten gegen Bluthochdruck. Je nach Substanzklasse setzen...

Gefahrlos üben: So nutzen Unternehmen VR für den Arbeitsschutz

Köln (ots) - Mithilfe ausgefeilter Software können Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effektiv und risikofrei für potenziell gefährliche Arbeitssituationen schulen. Wie Sicherheitstrainings in der...