Schlagwort:Arbeitsmarkt
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Frederic Schulmeister von Fußkundig zeigt moderne Recruiting-Strategien für Podologen: Erfolg durch Unternehmensidentität und Social Media
Düsseldorf (ots) - Unter Podologen herrscht - wie derzeit in nahezu allen Branchen - ein Mangel an...
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Umfrage zum Tag der Pflegenden: Expertise und Chancen im Pflegeberuf werden unterschätzt
Heidelberg (ots) - - Umfrage des Gesundheits- und Bildungsunternehmens SRH (https://www.srh.de/de) zum internationalen Tag der Pflegenden...
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Jendrik Dedow: Mit Dedow & Kollegen stark durch die Krise
Berlin (ots) - Im Praxisalltag ist der anhaltende Personalmangel eine ständige Herausforderung für Ärzte und Praxisinhaber. Jendrik...
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Angie Bru Perez von der Bru Perez Consulting & Services GmbH: Wieso eine vereinfachte Zuwanderung die Lösung für den Ärztemangel ist
Aalen (ots) - Im Angesicht des bestehenden Fachkräftemangels in deutschen Kliniken stehen zahlreiche medizinische Einrichtungen vor der...
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Vier-Tage-Woche für Pflegekräfte am Klinikum Bielefeld: Etablierung beschlossen
Bielefeld (ots) - Das Klinikum Bielefeld hat entschieden, die im Juli 2023 gestartete Vier-Tage-Woche für Pflegekräfte aufgrund...
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Kundgebung und Demonstration: Apotheken an Rhein und Ruhr bleiben am 15. November geschlossen / Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln ist durch Notdienst-Apotheken gesichert
Düsseldorf (ots) - Apotheken ohne Apotheker, ohne Notdienste, ohne Labor und ohne ausreichendes Honorar: Um gegen die...
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Max Grinda klärt auf: Pflegeunternehmen sind keine Versuchskaninchen – Darum brauchen Geschäftsführer eine klare Recruiting-Strategie
Hannover (ots) - Immer mehr Pflegeunternehmen sehen sich mit der Herausforderung konfrontiert, im Recruiting-Bereich unwissentlich zu Versuchskaninchen...
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Bewerber in der Pflege wünschen sich mehr Gehaltstransparenz – Welche Vorteile eine offene Kommunikation über Geld wirklich bringt
Bielefeld (ots) - Laut einer Studie des Stepstone-Fachkräfteatlas, die 1,2 Millionen Stellenanzeigen analysierte, werben nur 20 Prozent...
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